A、特殊性
B、稳定性
C、强制性
D、自律性
正确答案：B
分析：《出租汽车驾驶员从业资格考试》第二章第二节：出租汽车驾驶员职业道德可知，出租汽车行业职业道德规范不仅是传统道德规范的体现，也是经过长时间的职业经历提炼形成的，一旦被行业和社会认同就会有相对的稳定性，并在相对稳定的过程中逐步提升。
出租汽车行业职业道德规范不仅是传统道德规范的体现，也是经过长时间的职业经历提炼形成的，一旦被行业和社会认同就会有相对的________。 相关内容：
第977题：涉水驾驶要保持车速均匀有足够动力，避免停留。
第1176题：汽车离合器应接合平稳，分离彻底，工作时不应有异响、抖动或不正常打滑现象。
第174题：下列哪项不属于加强出租汽车驾驶员职业修养的措施？
第937题：驾驶员遇到乘客扬手召唤时，可强行靠边停车。
第1415题：出租汽车驾驶员有_____等行为的，由县级以上出租汽车行政主管部门责令改正，并处200 元以上2000 元以下罚款。
第1933题：劳动合同自用人单位与劳动者在劳动合同文本上_____生效。
第1684题：巡游出租汽车经营者应当通过建立替班驾驶员队伍、减免驾驶员休息日经营承包费用等方式保障出租汽车驾驶员休息权。
第966题：驾驶机动车在雨天临时停车注意什么？
第1947题：订立劳动合同，应当遵循合法、公平、_____的原则。
第651题：燃油起火时，出租汽车驾驶员应该________。
第1845题：出租车驾驶员注册有效期届满需继续从事出租车客运服务的，应当在届满________日内向所在地，市，县级道路运输管理机构申请延续注册。
第510题：网约车宜使用嵌入式车载终端，且不应在车内悬挂或者放置影响行车安全的设施设备。
第1632题：申请人若首次参加出租汽车驾驶员从业资格考试，其全国公共科目和区域科目考试可在不同的区域完成。
第1616题：申请从业资格注册或者延续注册的出租汽车驾驶员，应当填写《出租汽车驾驶员从业资格注册登记表》，持其从业资格证及与出租汽车经营者签订的劳动合同或者聘用协议或者经营合同，到________申请注册。
第1522题：出租汽车驾驶员在运营过程中有协助查处违法行为的，出租汽车驾驶员服务质量信誉考核分值________。
第1675题：出租汽车驾驶员无正当理由拒载的，出租汽车驾驶员服务质量信誉考核分值扣5分。
第260题：遇有乘客语言不通，无法确认目的地时驾驶员应该________。
第1781题：出租车资格证颁发以后，可以在全国任何一个区域内进行出租汽车营运。
第1829题：出租车驾驶员从业资格考试合格成绩有效期为________。
第618题：雾天能见度较低时，驾驶出租汽车应开启雾灯、近光灯、示廓灯、前后位灯，必要时开启危险报警闪光灯。
第117题：出租汽车驾驶员在运营过程中必须使用普通话。
第1805题：出租车驾驶员在从事出租汽车客运服务时，应当携带________。
第985题：雨天驾驶车辆遇到行人、非机动车时，除了要适当减速，还要对其保持足够大的横向安全间距。
第709题：驾驶出租汽车在跨海大桥上行驶遇强烈横风时，驾驶员应该________。
第1700题：巡游出租汽车电召服务是指按照约定时间和地点提供巡游车运营服务。
第823题：人的情感、思维、性格、气质等都属于________心理特征。
第184题：出租汽车车厢内应整洁、卫生，无杂物、异味。
第175题：乘客到达目的地后，出租汽车驾驶员下列哪项做法是错误的？
第929题：出车前，应检查冷却液、发动机机油、燃油等是否有渗漏现象。
第1770题：出租汽车服务评价指标中，要求道路交通安全违法行为每万车公里小于_____次。
第352题：小王驾驶出租汽车经验丰富，可以不按规定参加道路运输驾驶员继续教育，这种做法不违背职业道德要求。
第283题：出租汽车驾驶员发现乘客遗留物品，一时无法找到失主时，正确的做法是________。