A、完善劳动合同制度
B、明确劳动合同双方当事人的权利和义务
C、保护劳动者的合法权益
D、构建和发展和谐稳定的劳动关系
正确答案：ABCD
分析：《中华人民共和国劳动合同法》是为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，制定本法。
国家出台《劳动合同法》是为了_____。 相关内容：
第169题：乘客乘坐出租汽车时，从车内往车窗外扔东西，驾驶员应当________。
第1899题：转借、出租、涂改从业资格证或使用失效、伪造、变造的从业资格证驾驶出租汽车从事经营活动的________。
第402题：出租汽车驾驶员应当遵守道路交通安全法规，文明礼让行车。
第610题：驾驶出租汽车在积雪路面行驶时，驾驶员最好________。
第355题：出租汽车驾驶员在载客运营过程中，可以依据自身喜好使用车内空调和音响等设备。
第1706题：取得从业资格证超过3年未申请注册的，注册后上岗前应当完成最多27学时的继续教育。
第1080题：下列做法能体现驾驶员具有良好心理素质的是_____。
第1100题：采用尾气后处理装置的发动机，可以降低氮氧化物(NOx)排放。
第289题：出租汽车驾驶员在运营过程中应使用普通话，或根据乘客需求使用地方方言、外语属于________要求。
第1704题：驾驶员可视自身情况参加安全运营教育和培训，非强制性规定。
第277题：如图所示，出租汽车驾驶员运送乘客途中，如乘客因故需要短暂离开出租汽车，要求驾驶员停车等候，驾驶员应________。
第1967题：不得以私人小客车合乘名义提供网约车经营服务。
第434题：下列_____符合出租汽车车辆服务的有关要求。
第1107题：出租汽车车辆的一、二级维护必须按期进行。
第823题：人的情感、思维、性格、气质等都属于________心理特征。
第411题：出租汽车服务的便捷性，体现在时间和地点上能够满足乘客的需求、及时、准时、省时地为乘客服务。
第54题：某网约车驾驶员被乘客辱骂并殴打成重伤，该乘客应承担________。
第335题：下列哪些行为是违反出租汽车驾驶员的服务规范的？
第1318题：发生道路交通事故后肇事车逃逸时，驾驶员要记清肇事车辆的车型、颜色、特征及逃逸方向，以及逃逸驾驶员的体貌特征等。
第1085题：转向失控后，若机动车偏离直线行驶方向，应怎样使机动车尽快减速停车？
第1149题：汽车处于中、高速或某一较高转速时，出现行驶不稳，严重时转向盘有振手的感觉，此故障属于________。
第187题：出租汽车应按________的要求，在车顶安装出租汽车顶灯，标志项灯与空车待租标志灯联动，夜间应有照明。
第1850题：出租车驾驶员服务质量信誉档次考核过程中或者上一次考核等级签注后，发现有弄虚作假或者隐瞒诚信考核相关情况，且情节严重的，服务质量信誉考核分值________。
第1770题：出租汽车服务评价指标中，要求道路交通安全违法行为每万车公里小于_____次。
第1851题：出租车驾驶员有拒载，议价等违法行为的，应当加强继续教育；情节严重的，道路运输管理机构应当对其________。
第322题：出租汽车驾驶员载客途中无正当理由中断服务的视为中途甩客。
第644题：图中所示物品属于危险化学品，禁止乘客乘坐出租汽车时携带。
第228题：若乘客提出的下车地点为禁停路段或车辆难进难出的小街小巷，驾驶员应向乘客解释后，尽量就近停车。
第1668题：出租汽车驾驶员应当为乘客购买承运人责任险。
第158题：有乘客向你招手，你准备停车的时候，有另外一辆出租汽车抢在你的前面招呼乘客上车，你应该________。
第1959题：网约车平台公司暂停或者终止运营的，应当通告提供服务的车辆所有人和驾驶员。
第103题：出租汽车服务是以出租汽车为载运工具，根据乘客出行需求将乘客送达目的地，并按规定收取费用的公益活动。