A、固定期限劳动合同
B、无固定期限劳动合同
C、完成一定工作任务为期限的劳动合同
D、长期劳动合同
正确答案：ABC
分析：根据《劳动合同法》，劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同、完成一定工作任务为期限的劳动合同。
根据《劳动合同法》，劳动合同分为______。 相关内容：
第263题：服务禁忌包括出租汽车驾驶员________。
第817题：驾驶出租汽车在山区道路行驶，会引发车辆失控、追尾、碰撞、翻车、坠崖等事故的原因有________。
第1102题：汽车底盘传动系常见的故障有________。
第527题：出租汽车驾驶员严禁以下哪些驾驶行为______。
第1435题：出租汽车驾驶员身体健康状况不再符合有关机动车驾驶员和相关从业要求且没有主动申请注销从业资格的，由发证机关________其从业资格证。
第90题：出租汽车驾驶员遇到以下情形，做法正确的有______。
第262题：在运营服务时，遇到乘客扬手招车，应当________。
第1215题：一般小型车发动机每怠速运转5分钟，大约消耗汽油________毫升，停车等候时让发动机保持空转会造成空气污染和油耗增加。
第1346题：正常人每分钟呼吸________次。
第381题：出租汽车运营服务中，属于严重服务纠纷的是_____。
第119题：无障碍出租汽车应保证充足空间安放轮椅。
第180题：出租汽车车辆号牌应当清晰，固定端正，无遮挡物、反光物。
第1852题：《出租汽车驾驶员从业资格考试》第十章第一节：出租汽车驾驶员从业资格管理可知，出租汽车驾驶员不得有拒载、议价途中甩客、故意绕道行驶等行为的，应当加强继续教育；情节严重的，道路运输管理机构应当对其延期注册。
第919题：驾驶机动车突然遇到行人横穿道路应________。
第540题：社会公德是人们在社会交往和公共生活中应该遵守的行为准则，是保证社会和谐稳定最基本的道德要求。
第1654题：巡游车驾驶员从业资格区域科目考试是对地方出租汽车政策法规、经营区域人文地理和交通路线等具有区域服务特征的知识测试。
第512题：驾驶巡游出租汽车行至禁停路段时应______。
第1114题：皮带松紧度检验标准是在发电机和风扇轮之间用大姆指以29～49牛的力按下皮带________毫米为宜。
第776题：夜间行车，驾驶员视距变短，注意力高度集中，易产生疲劳。
第1440题：国家保护所有公民个人身份和涉及公民个人隐私的电子信息。
第204题：出租汽车驾驶员在运营过程中按个人习惯饮食，不需要顾及乘客。
第789题：下坡制动突然失效后，驾驶员可视情况向低速挡“抢挡”利用发动机制动作用控制车速。
第1018题：驾驶机动车在高速公路上行驶时不得倒车、逆行、穿越中央分隔带掉头或者在车道内停车。
第1535题：出租汽车驾驶员应当在________，持本人的从业资格证件到当地道路运输管理机构签注服务质量信誉考核等级。
第863题：驾驶员应定期更换“三滤”和机油，“三滤”是指________。
第630题：车辆因故障必须停车时，在不影响其他车辆行驶的前提下，驾驶员可在行车道缓慢停车。
第1316题：道路交通事故发生后，驾驶员应如实讲清事故发生的________、接触部位、人员伤势和车辆损坏程度等简要情况，并听候公安交管部门的处理，不得伪造肇事现场、肇事逃逸。
第1444题：关于出租汽车的定位，以下说法正确的有______。
第1927题：出租汽车安全生产的工作方针有______。
第661题：驾驶出租汽车行驶中车尾突然摇摆不定，但可以控制方向，一般情况下是________。
第1500题：对道路交通安全违法行为的处罚种类包括：警告、罚款、暂扣或者吊销机动车驾驶证、拘留。
第1985题：网约车平台公司和驾驶员可以向第三方有偿提供驾驶员、约车人和乘客的相关个人信息。