A、固定期限劳动合同
B、无固定期限劳动合同
C、完成一定工作任务为期限的劳动合同
D、长期劳动合同
正确答案：ABC
分析：根据《劳动合同法》，劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同、完成一定工作任务为期限的劳动合同。
根据《劳动合同法》，劳动合同分为______。 相关内容：
第609题：行车中，下坡路制动突然失效的应急处置措施有________等。
第1839题：《出租汽车驾驶员从业资格考试》第十章第一节：出租汽车驾驶员从业资格管理可知，市、县级道路运输管理机构应当加强对出租汽车驾驶员的从业管理，将其违法行为记录等作为服务质量信誉考核的依据。
第774题：驾驶出租汽车遇紧急情况应采用恰当的避险措施，例如不应进入逆向车道行驶，不应闯红灯等等，如果采取措施不当，会使损失扩大。
第877题：道路交通事故出现人员受伤时，事故当事人不应当________。
第1603题：出租汽车驾驶员运营过程中不按规定着装，仪容仪表不整的，扣除出租汽车驾驶员服务质量信誉考核分值计分3分。
第1292题：出租汽车驾驶员不交付出租汽车专用发票的，乘客可以拒付车费。
第1790题：出租车驾驶员有________，市县道路运输管理机构应当将其列入不良记录名单。
第348题：_______是维护出租汽车驾驶员职业活动正常开展的重要保证。
第739题：犯罪分子未持凶器，但虚张声势，以伤害驾驶员相威胁，从而达到劫持出租汽车的目的，此种犯罪属于________。
第965题：大雾天气能见度低，开启远光灯会提高能见度。
第382题：乘客预约或即时使用出租汽车服务，需要按照规定路线、时间接受服务。
第1391题：违反道路交通安全法律、法规的规定，发生重大道路交通事故的构成犯罪的，依法追究________责任，并由公安交管部门吊销机动车驾驶证。
第995题：雾天行车，可多鸣笛引起对向注意，听到对向机动车鸣笛，也要鸣笛回应。
第511题：依法运营、规范服务是出租汽车驾驶员为乘客提供满意服务的前提。
第1109题：汽车维护是保障汽车安全运行的基本制度，目的是贯彻“安全第一、预防为主”方针。
第342题：《出租汽车驾驶员从业资格考试》第二章第一节：职业道德建设的意义可知，职业道德是指从事一定职业的人，在职业活动过程中所必须遵守的职业行为规范的总和以及与之相应的道德观念、情操和品质。
第1670题：对交通驾驶员道路交通安全违法行为的处罚种类包括______。
第116题：如图所示，出租汽车驾驶员在运营过程中遇受伤乘客，应________。
第1049题：在泥泞路段行车容易出现________？
第1011题：正确使用灭火器灭火的方式是________。
第1891题：外地乘客乘坐出租车时询问驾驶员当地的风景名胜等与目的地无关的地方，驾驶员可以不予理睬。
第330题：出租汽车驾驶员可以在不增加行驶里程的情况下，另载他人，无需征得乘客同意。
第800题：下列哪些路段禁止掉头？
第501题：出租汽车服务有单车运营的特点，对出租汽车驾驶员自律性要求高。
第1067题：长时间驾驶和不正确的驾驶姿势是引起驾驶员肩周炎的主要原因。
第1846题：个体出租车经营者自己驾驶出租车从事经营活动的，持其________申请注册。
第235题：出租汽车驾驶员在从事客运服务时应当做到________。
第245题：出租汽车驾驶员在运营过程中应该做到________。
第439题：避免服务纠纷的预防措施主要包括规范服务、善于观察乘客，及时协调关系、提前说明有可能产生异议的情况等。
第1896题：出租车驾驶员服务质量信誉考核等级分为优良、合格、基本合格和不合格，分别用AAAA级、AAA级、AA级和A级表示。
第52题：网约车驾驶员在运营过程中对乘客的提问应________。
第1811题：出租车驾驶员服务质量信誉考核内容包括________。