A、经营合同
B、承包合同
C、集体合同
D、劳动合同
正确答案：A
分析：《出租汽车驾驶员从业资格考试》第九章第二节：合同签订可知，出租汽车经营者不是实行员工制经营模式的，应当按照权责对等、风险共担的原则，与驾驶员签订经营合同。
出租汽车经营者不是实行员工制经营模式的，应当按照权责对等、风险共担的原则，与驾驶员签订________。 相关内容：
第476题：出租汽车驾驶员应自觉接受社会和经营者对服务的监督，合理应对乘客投诉。
第1805题：出租车驾驶员在从事出租汽车客运服务时，应当携带________。
第471题：出租汽车驾驶员与乘客交谈时，会使乘客产生不信任感的是______。
第1506题：鼓励市县道路运输管理机构、出租汽车企业以及相关社团组织对________的出租汽车驾驶员进行表彰奖励。
第1624题：巡游车驾驶员变更服务单位的，应当重新申请注册。
第654题：出租汽车驾驶员连续运营达到4小时后，必须休息且至少休息10分钟。
第1865题：考核周期内综合得分为10分的，出租车驾驶员服务质量信誉考核等级为AA级。
第1794题：出租车驾驶员有见义勇为、救死扶伤等先进事迹的，服务质量信誉考核分值________。
第1240题：空气阻力与车速________。
第1467题：信访过程中不得有下列哪些行为？
第665题：夜间会车时，当距对向来车100米以外时，及时改用近光灯。
第633题：灯光、喇叭、仪表是否正常有效是车辆安全检视的重要内容。
第263题：服务禁忌包括出租汽车驾驶员________。
第1750题：_____依据车辆所有人或者网约车平台公司申请，在完成对拟从事网约车经营车辆的审核后，可对符合条件并登记为网络预约出租客运的车辆，发放《网络预约出租汽车运输证》。
第1445题：出租汽车工会、协会等中介组织开展________协商时，驾驶员应积极配合。
第597题：以下哪项不属于驾驶员常见疾病？_____
第1919题：出租汽车经营者接到乘客咨询、投诉后，应该在_____内处理。
第1818题：出租车驾驶员服务质量信誉考核实行基准分值为________分的计分制，另外加分分值为________分。
第2075题：下列哪种行为不能达到节约燃料目的？________
第331题：乘客到达目的地后，在不影响道路交通和行人安全的情况下，应在允许停车路段按乘客的要求就近停车。
第1143题：发动机异响与转速、负荷、温度、缸位、工作循环、润滑条件等多种因素有关。
第460题：据公安机关交通管理部门统计，“十大交通陋习”不包括_____。
第1985题：网约车平台公司和驾驶员可以向第三方有偿提供驾驶员、约车人和乘客的相关个人信息。
第1958题：网约车平台公司所采集的个人信息和生成的业务数据，应当在中国内地存储和使用，保存期限不少于2年，上述信息和数据任何情况都不得外流。
第358题：拒载、故意绕道行驶等行为违背了出租汽车驾驶员诚信经营的职业道德。
第510题：网约车宜使用嵌入式车载终端，且不应在车内悬挂或者放置影响行车安全的设施设备。
第675题：驾驶出租汽车下长坡或陡坡时，驾驶员应通过哪些方式控制车速？
第1789题：鼓励市县道路运输管理机构，出租汽车企业以及相关社团组织对________的出租车驾驶员进行表彰奖励。
第1524题：出租汽车驾驶员不按计价器显示金额收费的，出租汽车驾驶员服务质量信誉考核分值________。
第201题：出租汽车车辆号牌应当________。
第306题：当乘客上、下车时，出租汽车驾驶员的下列行为中正确的是________。
第1770题：出租汽车服务评价指标中，要求道路交通安全违法行为每万车公里小于_____次。